Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа № 13»
Приказ
п. Черемухово
25 декабря 2017 года

№ 160-О

Об утверждении Положения
об Общем собрании работников Муниципального автономного общеобразовательного
учреждения «Средняя общеобразовательная школа №13»

1. Утвердить прилагаемое Положение об Общем собрании работников
Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя
общеобразовательная школа №13»
2. Разместить Положение об Общем собрании работников Муниципального
автономного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная
школа №13» на официальном сайте школы в сети Интернет

Рекомендовано
Общим собранием работников
протокол № 4
от 25 декабря 2017 года

Утверждено приказом
директора МАОУ «СОШ № 13»
от 25 декабря 2017 года № 160-О

Положение
об Общем собрании работников Муниципального автономного общеобразовательного
учреждения «Средняя общеобразовательная школа №13»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об Общем собрании работников Муниципального
автономного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная
школа №13» (далее соответственно – Положение и Общее собрание) разработано в
соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской
Федерации»,
Уставом
Муниципального
автономного
общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №13»
(далее – Учреждение) и регламентирует деятельность Общего собрания,
являющегося одним из коллегиальных органов управления Учреждением.
1.2. В своей деятельности Общее собрание руководствуется нормами действующего
законодательства, Уставом Учреждения, утверждённым приказом начальника
Управления образования Администрации Североуральского городского округа №356
от 29 ноября 2017 года, другими локальными актами Муниципального автономного
общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №13».
2. Компетенция Общего собрания
2.1. К компетенции Общего собрания относятся:
1) рассмотрение проектов локальных нормативных актов Учреждения,
затрагивающих трудовые и социальные права с работниками Учреждения, внесение
изменений и дополнений к ним;
2) рассмотрение проекта программы развития Учреждения, внесение в нее
изменений и дополнений;
3) избрание (выдвижение) представителей работников Учреждения в состав иных
коллегиальных органов управления Учреждением в соответствии с настоящим
Уставом;
4) создание (при необходимости) временных и постоянных комиссий по различным
вопросам деятельности Учреждения и установление их полномочий;
5) принятие решения о заключении Коллективного договора Учреждения;
6) заслушивание отчетов, информационных сообщений директора Учреждения, его
заместителей, органов управления Учреждения работников;
7) внесение на рассмотрение директору Учреждения предложений по
совершенствованию работы и устранению недостатков в деятельности Учреждения;
8) согласование кандидатур из числа работников Учреждения к награждению;
9) обсуждение вопросов по контролю и организации безопасных условий труда,
соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм, противопожарных и
антитеррористических мероприятий, комплексной безопасности;
10) решение иных вопросов, регулируемых трудовым законодательством Российской
Федерации.
2.2. Общее собрание не имеет полномочий выступать от имени Учреждения.

3. Структура, порядок формирования и срок полномочий Общего собрания.
3.1. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения, для которых работа в
Учреждении является основным местом работы, в том числе директор Учреждения.
3.2. Членом Общего собрания становится работник Учреждения непосредственно после
издания приказа о его приеме на работу в Учреждение, членство прекращается сразу
после издания приказа об увольнении работника из Учреждения. Из состава Общего
собрания открытым голосованием избираются председатель и секретарь.
3.3. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного
управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного
голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении
вопросов, находящихся в их компетенции.
3.4. Председатель Общего собрания избирается на календарный год из числа его членов
на первом заседании. Секретарь назначается председателем из числа членов Общего
собрания на первом заседании.
3.5. Председатель Общего собрания открывает и закрывает заседание, предоставляет
слово его участникам, выносит на голосование вопросы повестки заседания,
подписывает протокол заседания общего собрания, контролирует выполнение
решений.
3.6. Секретарь Общего собрания осуществляет информирование членов о предстоящем
заседании, предоставление рабочих материалов для предварительного знакомства
членов Общего собрания, ведёт протокол заседания, а также передает книгу
протоколов Общего собрания на хранение в соответствии с установленными в
Учреждении правилами организации делопроизводства.
3.7. Общее собрание Учреждения
собирается его Председателем по мере
необходимости, но не реже двух раз в год.
3.8. Срок полномочий Общего собрания - без ограничения срока действия.
4. Порядок принятия решений Общего собрания и выступления от имени Учреждения.
4.1. Заседание Общего собрания считается правомочным, если на нем присутствует не
менее 2/3 членов всех работников Учреждения.
Решение Общего собрания принимается открытым голосованием, простым
большинством голосов, фиксируется в протоколе заседания Общего собрания.
Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало
более 50% присутствующих на заседании. Каждый член Общего собрания обладает
одним голосом. Передача права голоса членом Общего собрания иному лицу, в том
числе другому члену Общего собрания, не допускается. Каждый работник имеет
право высказать свое мотивированное мнение (особое мнение), которое заносится в
протокол заседания.
4.2. По вопросу, указанному в подпункте 1 пункта 2.1. настоящего Положения, Общее
собрание дает рекомендации. Директор Учреждения принимает по этому вопросу
решения после рассмотрения рекомендаций Общего собрания, с учетом мнения
профессионального союза работников Учреждения.
По вопросам, указанным в подпунктах 2, 5-7 и 9 пункта 2.1. Положения
Учреждения, Общее собрание дает рекомендации. Директор Учреждения принимает
по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Общего собрания.
По вопросам, указанным в подпунктах 3-4 и 8 пункта 2.1.
Положения
Учреждения, Общее собрание принимает решения, в соответствии с которыми
издается приказ.
По вопросу, укачанному в подпункте 5 пункта 2.1. Положения Учреждения,
Общее собрание принимает решение, в соответствии с которым издается приказ, с
учетом мнения профессионального союза работников Учреждения.

5. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение задач, решение
которых находится в его компетенции;
- соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
подзаконным нормативным правовым актам, Уставу Учреждения;
- за компетентность принимаемых решений.
6. Делопроизводство Общего собрания
6.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- выступающие лица;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных
лиц;
- решение.
6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
6.4. Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.
6.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью руководителя и печатью Учреждения.
6.6. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах Учреждения и передается по
акту (при смене руководителя, передаче в архив).
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании.
7.2. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем
собрании трудового коллектива в установленном порядке.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)