МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 13»
__________________________________________________
п. Черемухово Североуральский городской округ
УТВЕРЖДАЮ
Приказ от 03.09.2020 № 484-О
Директор МАОУ «СОШ № 13»
_______________З.А. Железнякова

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УРЕГУЛИРОВАНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ ЛИЦ,
ПРИВЛЕКАЕМЫХ К УЧАСТИЮ В ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ ОЦЕНОЧНЫХ
ПРОЦЕДУР ПО ПРОГРАММАМ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО И
СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В МАОУ «СОШ № 13»
1. Общие положения
1.1. Положение о конфликте интересов лиц, привлекаемых к участию в организации и
проведении оценочных процедур по программам начального общего, основного общего и
среднего общего образования и/или олимпиад обучающихся в МАОУ «СОШ №13» (далее Положение), разработано с целью исключения случаев участия лиц, имеющих личную
заинтересованность в результатах оценочных процедур, а также возможности их участия в
организации и проведении оценочных процедур и/или олимпиад обучающихся (далее олимпиад).
1.2. Положение разработано в соответствии с нормативно-правовыми актами:
1) Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в
Российской Федерации" (статьи 2, 45, 48);
2) Федеральным законом Российской Федерации от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии
коррупции" (статьи 10, 11);
3) Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации,
информационных технологиях и о защите информации";
4) Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных
данных";
5) постановлением Правительства Российской Федерации от 31.08.2013 N 755 "О федеральной
информационной системе обеспечения проведения государственной итоговой аттестации
обучающихся, освоивших основные образовательные программы основного общего и среднего
общего образования, и приема граждан в образовательные организации для получения среднего
профессионального и высшего образования и региональных информационных системах
обеспечения проведения государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших

основные образовательные программы основного общего и среднего общего образования";
6) письмом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 16.03.2018 N 05-71
"О направлении рекомендаций по повышению объективности оценки образовательных
интересов";
7) приказом Министерства просвещения Российской Федерации и Федеральной службы по
надзору в сфере образования и науки от 07.11.2018 N 190/1512 "Об утверждении Порядка
проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего
общего образования";
8) приказом Министерства просвещения Российской Федерации и Федеральной службы по
надзору в сфере образования и науки от 07.11.2018 N 189/1513 "Об утверждении Порядка
проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного
общего образования";
9) региональными нормативно-правовыми актами по организации и проведению
государственной итоговой аттестации.
1.3. Согласно Федеральному закону РФ N 273-ФЗ от 29.12.2012 "Об образовании в
Российской Федерации" - "конфликт интересов педагогического работника - ситуация, при
которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности
возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного
преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение
педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между
его личной заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся".
Согласно Федеральному закону от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" "под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при
которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность,
замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и
урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее,
объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей
(осуществление полномочий)". При этом "под личной заинтересованностью понимается
возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных
прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод
(преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в
близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а
также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или
организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица,
состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными
или
иными
близкими
отношениями".
1.4. Целью данного Положения является обеспечение объективности проведения процедур
и возможности участия лиц с личной заинтересованностью, которая может привести к
конфликту интересов при проведении оценочных процедур и/или олимпиад, для устранения
конфликта интересов в отношении всех специалистов, привлекаемых к оценочным процедурам
и/или
олимпиадам.

1.5. Данное Положение распространяется на организацию и проведение следующих
оценочных процедур:
- национальные исследования оценки качества образования;
- международные исследования оценки качества образования;
- всероссийские проверочные работы;
- государственная итоговая аттестация (ГИА);
- региональные диагностические работы (РДР);
- региональные исследования качества образования (РИКО);
- олимпиады.

1.6. Действие данного Положения распространяется на специалистов, привлекаемых к
организации и проведению оценочных процедур и/или олимпиад, в том числе на работников,
привлекаемых для технического обеспечения и сопровождения указанных процедур.
2. Основные принципы управления предотвращением конфликта
2.1. Деятельность по предотвращению и урегулированию конфликта интересов при
проведении оценочных процедур и/или олимпиад осуществляется на основании следующих
принципов:
приоритетного
применения
мер
по
предотвращению
коррупции;
- обязательности раскрытия сведений о реальном или потенциальном конфликте интересов;
- индивидуального рассмотрения и оценки рисков при выявлении каждой ситуации конфликта
интересов;
- соблюдения баланса интересов региона в целом, организаций - участников оценочных
процедур
и
лиц
участников
оценочных
процедур;
- защиты участников оценочных процедур/олимпиад от преследования в связи с сообщением о
конфликте
интересов,
который
был
своевременно
предотвращен.
2.2. Во избежание конфликта интересов, недопущения негативных последствий при
наличии конфликтной ситуации специалистам, привлекаемым к участию в организации и
проведении оценочных процедур и/или олимпиад, необходимо своевременно информировать о
наличии личной заинтересованности руководителя организации, в которой он трудоустроен, в
письменной форме для рассмотрения вопроса о дальнейшем участии в ходе оценочных
процедур.
2.3. Руководитель образовательной организации (далее - ОО) обязан известить
информационным письмом руководителя оценочной процедуры и/или олимпиад о возникшей
ситуации конфликта интересов и принятом решении по данному вопросу не позднее 10 рабочих
дней
до
начала
оценочной
процедуры
и/или
олимпиады.
2.4. Руководители ОО и руководители, ответственные за организацию и проведение
оценочных процедур и/или олимпиад, должны содействовать урегулированию конфликта
интересов
в
случае
его
возникновения.

3. Ответственность
3.1. В рамках подготовки и проведения оценочных процедур и/или олимпиад директор
МАОУ «СОШ №13» рассматривает вопросы о возникновении конфликта интересов, принимает
меры по недопущению возникновения конфликта интересов, в том числе принимает решение
об отстранении указанных лиц от работ, связанных с проведением оценочных процедур и/или
олимпиад, рассматривает возможность привлечения к участию в организации и проведении
оценочных процедур и/или олимпиад лиц, имеющих конфликт интересов, с определением их
функций.
3.2. Участники организации и проведения оценочных процедур и/или олимпиад могут быть
отстранены от выполнения возложенных на них обязанностей в случае нарушения требований
конфиденциальности и информационной безопасности, злоупотреблений установленными
полномочиями.